1.李世民是一个选贤举能的好皇帝。
2.人事档案是人才信息的重要载体，是人才交流的主要信息源，是知人善任、选贤举能的重要工具。
3.天行不才,自接手堡主之位,未忠于职守,未励精图治,此次大战结束,我自当退位,选贤举能,将此位让给更适合的人!
4.他也是著名的《泰始律》的主编之一,在选贤举能这方面也做得不错,给朝廷推荐了许多人才。