1.一个以信息为核心，以网络为特征的第三文明正悄悄替代工业文明，社会发生翻天覆地变化。
2.明清晋商在农业文明中创造了令世人瞩目的商业奇迹,在中国商业史上写下了浓墨重彩的一笔.
3.职责一:企业文化内刊组稿、编辑及制作并支持员工活动的组织.
4.天成一直以来秉承“铸造首饰文化,璨烂美好人生”的企业文化和“顾客永远是对的”的经营方针服务于广大顾客。
5.此次推广会为中联重科在铜川市场树立了良好的品牌以及企业形象，让中联品牌、中联企业文化更加深入人心。
6.我们拥有着优秀的企业文化：高度忠诚、于负责、求卓越，拥有主人翁精神以及团队合作精神。
7.豫商文明要比晋商、徽商等商业文明年代早,从《诗经·氓》中“氓之蚩蚩,抱布贸丝”等记载看,早在春秋时期,中原的商业往来已非常活跃。
8.从上帝与摩西立约起，这个民族无论在农耕社会还是发展为商业文明便一直守望着。
9.西方地中海沿岸首开风气之先，而东方两淮盐业则提供了康乾盛世四分之一的财政收入，并培育出灿烂的盐业文化。
10.该集团以“以己推人、己饥己溺”为企业文化理念，并在企业的实践运营及开展过程中贯串一直。
11.皖能集团要想在激烈的竞争中长生不衰、永远处于不败之地，必须建立起一个符合自身条件、有利于实现企业战略目标的企业文化。
12.森林资源的保护、林业行业的繁荣，离不开悠久绵远的林业文化。
13.少有奇志,刻苦业文,读书于灵岩精舍.
14.本文是从企业内刊的界定谈起，明确了企业内刊可以作为传播学所研究的对象，其所传播的文化核心是企业文化。
15.此外,涵盖社区文化、校园文化、企业文化等在内的30个专场文化活动也将陆续登台亮相。
16.同时,新钢不断打造企业文化,“革旧鼎新、慎终如始”的企业精神深入人心。
17.印度河流域文明居先于南印度的首个农业文明，在现在称为卑路支的山丘上浮现，直到印度河流域的西端。
18.御牌西湖龙井2015新茶在大会上正式发布,董事长祝百昌表示:2015年是机遇迸发的一年,御牌以公益之心、地域之美来提升企业文化和品牌内涵。
19.负责协助部门行政事务、科研报告、文档整理和专业文献搜集，并包括协助相关实验器材的采购工作。
20.四是以领导工青妇积极参与为抓手推进企业文化建设。
21.历史的观照,在于照进改变现实之路,而不是关于农耕文明与工业文明的关联攀附,更不是牵强附会的援古证今。
22.这就需要我们勇于摒弃中国旧有的填鸭式教育、应试教育、“洋八股”教育、唯金钱利益教育,营造健康文明的创新教育与创业文化。
23.同时,过于小心和行动缓慢的企业文化,也令瑞穗成为亚洲股票交易强手的梦想蒙尘.
24.五指山梯田稻作系统农业文化遗产保护区,以毛阳镇牙胡村4875亩牙胡梯田为核心保护区。
25.就如何贯彻好这次会议精神、推进企业文化建设，曹晨明要求：一要统一思想明目标。
26.曾几何时,四大园林酒家风光无限,广州酒家、陶陶居、成珠楼、莲香楼、荣华楼、泮溪酒家等老字号品牌更是广东商贸业变迁、商业文化发展的有力见证。
27.那些工业文化产业的创造者与设计者，同时也是资本主义自由开放的创新者，正符应这一論述的旨趣。
28.本案例以白描的写作方式，记载了华晨金杯发动机工厂企业文化建设和推广项目实施过程的始末。
29.当众多公司以新型的商业文明改写人际关系,“人”重新得到尊重、重视和爱人如己的服务时,社会才有和解的可能。
30.一份备忘录,报告,或者幻灯片与经典名著双城记的最大区别就在于前者是具有可执行性的.一本小说是为了让人欣赏,商业文档则是希望阅读者去执行一些事情:比如投资一家爆米花公司,填写一份器官捐献表格或者有序的疏散一座大楼里的居民.
31.本课程并不特别著墨企业文化的学术探讨，比较倾向企业处在多变的外在环境下，既有企业内部文化的因应及可能调整的方向。
32.因此，合资企业要成功经营，企业文化的培养和建立是合资合作的切入点。
33.浓厚的海洋文明的历史背景,决定了广东的诸多百年老店迥别于内地诸多以农业文明为基础的坐贾商号。
34.从约公元前6500年开始,中国已经发展了精耕细作的农业文明,北方以粟类为主,南方以水稻为主;已经开始豢养猪、鸡和水牛。
35.三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。企业根本是战略，战略本质是文化，文化是第一生产力，企业文化是企业战无不胜的动力之源。
36.日前,2014年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位评选结果揭晓,中国光大银行太原南中环街支行和桃园路支行荣获“千佳示范单位”殊荣。
37.什么是撒拉族商业文化，它形成的环境是什么，又具有什么样的功能，将一一揭开这些问题的答案。
38.在现代社会,最先进的电子元件,最高档的宾馆豪宅,最繁华的闹市街景,都能造出来——工业文明铸就的人的本质力量,可以说无远不届、无高不达。
39.同时,公司也注重企业文化的培养,尊重人才善用人才.
40.涉外企业文化是涉外企业在经营管理活动中，针对“涉外”这一特定内容所形成的经营目标、行为规范、行风行貌、企业精神及员工共同思想理念的总和。
41.哪个企业拥有良好的企业文化和名牌战略，哪个企业就将在竞争中取胜。
42.而今时今日,理学与商业文化已很难再融合,我们则采用白沙国学研修馆、古文化街区等将其突出出来。
43.要说大公司的企业文化，见过提倡诚信的，见过提倡创新的，还真就没见过哪个大公司的企业文化提倡要善良的。
44.东莞生益电子积极创建以品质为主导的企业文化，走出了一条快速而健康的发展道路。
45.最后，以正泰集团为例，进行了民营企业文化建设的案例分析。
46.从我国基层商业银行企业文化建设中存在的问题入手,有的放矢地提出了如何构建基层商业银行企业文化的对策。
47.在尊重对方的同时，也要注意客套度的度范畴，以做到不亢不卑，有礼有节，体现企业文化和商业形象。
48.孙小姐带着她的毕业文凭那全无用处.
49.在这里，您会了解到均瑶集团的集团概况、业务板块、企业文化、人才招聘等信息，也希望借此渠道和您建立联系。
50.企业文化是找寻新工作的标准。
51.首届中国动漫消费电子展将于本月底在福州举行，这是内地首次举办的大型动漫商业文化展。
52.大多数企业经营者都是用多年打拼的经验管理企业，没有接受过全面系统的工商管理培训，对科学的管理理念、方法和技能都很陌生。这些缺陷最初尚不明显，当企业文化发展到一定阶段，就会越来越危险。成君忆
53.研究表明，长江农业文化正是得太阳之恩惠，受温热之赐予，承雨水之滋润，赖沃壤之培育。
54.网友“稀里马哈”赞道:“凯雪这家‘百年老店’的企业文化可以总结为:老老实实做人,认认真真磨面。
55.在突出岗位业绩考核的同时，加入组织行为、企业文化、关键职责，以及知识管理等方面的考核内容，进一步完善“KPI考核法”的指标设置。
56.文明不分城乡，城乡文明，社会和谐；文明不分职业，百业文明，与时俱进；文明不分年龄，老少文明，生活美妙；文明不分时间，时刻文明，幸福世代。
57.徐矿集团旗山煤矿通过在企业文化建设中的不断摸索和实践，逐步形成了旗山特色的安全文化模式。
58.企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
59.该公司负责人力资源与企业文化的执行副总裁玛莎?普莱贝罗表示：“在这里，你可以得到关于求职者表现的第一手资料：哪些人乐观向上，哪些人畏缩不前。”。
60.我国是一个历史悠久的农业文明古国，有着几千年传统的重农思想。新石器时代，原始农业就已经发生并不断发展。
61.加之吴越文化的积累、沉淀,观念上明显受中国传统儒文化和运河商业文化的影响,多轴线明确、卑尊有序的各式住宅。
62.回家待岗制是集团企业文化中的一项创新内容。
63.在理论分析的基础上，以广汇企业文化建设实践为背景，对广汇集团企业文化的创建、核心价值观的培养以及社会责任的履行做出了全面概括总结。
64.章泽天曾发微博力赞刘强东人品出众和京东的企业文化,众多网友在八卦之余,也有人怀疑恋情是刘强东在京东上市前夕的炒作。
65.在十二年级末的时候,美国学生获得高中毕业文凭.
66.9月18日,朝阳区八里庄东里的莱锦创意产业园开园,是在原京棉二厂旧厂区基础上改造完成的文化创意产业集聚区,也是保护与利用工业文化遗产的重点项目。
67.当由本督部堂督伤学司会同该堂监督教员考试各学科,复经本督部堂亲加查核,照部章通算三期分数为毕业,该学员应得中等毕业文凭。
68.无论企业如何发展壮大，无论何时何地，都不能忘记创业的艰辛，不能忘记做人的准则，不能忘记企业肩负的社会责任。这就是要艰苦奋斗、刻苦忍耐、不断进步。这是万通企业文化中最具代表性的精神。
69.到那时，生态环境将再次影响到保安族及其他民族的生业文化和其它文化，进而可能重演保安族迁徙的悲壮一幕。
70.企业文化：弘扬民族之文化，探究物源之本善，运用天然之物种，回归健康之本源。
71.如果一个历史悠久的公司能够永葆青春，它要有一个好的内部创业文化，各个部门都要有创新精神，要敢于否定自己的过去。
72.建立有特色的企业文化，为企业人力资源的群体行为建立有效的调控体系。
73.安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
74.转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
75.同时，热诚地欢迎一切有志于该新兴产业发展并认同宏新企业文化的海内外优秀人才加盟我们的行列，共创宏业！
76.企业文化活动：富有个性的企业文化推广活动，模特秀珠光宝气的表演让您感受珠宝慑人心魄的魅力。
77.整台晚会的另一大特色，是有许多节目真正来自农业文明时期，属于一种珍藏版艺术。
78.事业文章，随身销毁，而精神万古如新。洪应明
79.事业文章，随身消毁，而精神万古不灭；功名富贵，逐世转移，而气节千载如斯。
80.“精进以持衡为准则,待人以至诚为基石”是民安企业文化“同仁共勉”中的内容。
81.做企业必须有序和无序相结合，有序是规定动作无序是自选动作，没有有序就没有执行力战斗力，没有无序就没有创新力创造力，行动上要有序思想上可以有些无序，无序必须在企业文化的框架内。
82.没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。
83.建设企业文化是团队合作的头等大事。
84.利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
85.最后，问题的关键在于双方企业文化能否融合，杰夫伊梅尔特亲自向本田汽车管理层承诺，合资企业行得通，而且会持之以恒。
86.在社会商业文化的影响下，“80后”写作呈现出了和以往的青春文学不同的面貌。
87.真知灼见的经营管理理念，是名牌企业创业文化的精华。
88.奥利弗以守林人的身份出现，反复表达着自己对于工业文明的厌恶和对原始的性的颂扬，他就是性的代言人。
89.每一位员工，从客房部到门童再到总经理，都为获得好评而自豪，于是便产生了长期追求精益求精的企业文化。
90.团队精神，是企业文化的核心。
91.因为表达知识与企业文化和社区术语有紧密的联系，所以大多数试图定义出一个通用DTD都以无法使用或未完成而告终。
92.民品市场是军工企业新的发展环境，必然要求新的企业文化与之相适应。
93.它们的企业文化已经得到认可，职场规则也很科学，侯振东说。
94.工厂里花园式的工作和生活环境,把每一位员工视为企业生态圈中不可或缺的“长青林企业文化”等等,令到访的北京官员赞不绝口。
95.良好的企业文化是建立在人之上的，与人力资源的开发和管理是一种互相推动、互相制约的关系。
96.新加坡人力资源学院*席何玉珠认为，全球危机令人质疑西方商业模式，预计其将逐步向亚洲更具家长式作风的企业文化靠拢。
97.因此，如何精心打造企业自身的文化，如何以企业文化为导向促进人力资源的管理，最终谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地，则是现代企业的共识和孜孜以求的课题。
98.我有丰富的课本、论文、专业文件的编辑经验，曾经做过中译英翻译。
99.根据企业的实际需求对企业信息、业文化、品信息，企业动态，对外交流等等，以及网上商城在线贸易进行管理。
100.由“老商号”为代表的北京商业文化在经营思想、管理模式、经营风格和水准上都具有自身的特色，但也有阻碍其自身发展的缺陷。